You dont have javascript enabled! Please download Google Chrome!
12.3 C
Seoul
Thứ Sáu, Tháng Tư 10, 2020

Hàn Quốc minh bạch tiêu chuẩn tiền lương cùng nhóm ngành, ngăn chặn trả lương bất bình đẳng

Tiêu điểm

Người Việt: Chúng tôi tự cách ly ở Hàn Quốc như thế này đây!

Trước diễn biến dịch bệnh vẫn tiếp tục bùng phát dữ dội trên...

COVID-19: Hàn Quốc sẽ vượt qua đại dịch nhờ tinh thần đoàn kết và những tình cảm ấm áp này!

Thành phố Daegu và tỉnh Gyeongbuk hiện đang là hai địa phương chịu...

Virus Vũ Hán: Ba đặc điểm khiến Hàn Quốc trở thành hình mẫu chống dịch hiệu quả

Trong chiếc xe đỗ sau một bệnh viện tại Seoul, Rachel Kim kéo...
Quý Vy
Từ niềm đam mê nghe nhạc K-Pop và du lịch Hàn Quốc, đã dẫn lối tâm hồn mình vào mê cung của văn hóa, ngôn ngữ, con người, thắng cảnh... và tất cả mọi thứ về đất nước Hàn Quốc
Paradise Casino (2020)

Trong bối cảnh chênh lệch thu nhập tại Hàn Quốc ngày một tăng cao dưới thời tổng thống Moon, người trẻ tỏ ra thất vọng với những động thái không mấy tiến bộ trong việc giảm thiểu bất bình đẳng.

Ngày 18/02/2020, chính phủ Hàn Quốc đã ra mắt website so sánh lương cho lao động doanh nghiệp trong nước. Với nỗ lực giảm bớt chênh lệch lương trong khu vực tư nhân.

Bộ lao động Hàn Quốc cho biết hệ thống thông tin tiền lương của website sẽ tiết lộ khung lương chi tiết của nhân viên khu vực tư nhân theo 6 tiêu chí:

– Quy mô công ty
– Loại hình kinh doanh
– Chức vụ
– Ngành nghề
– Giới tính
– Trình độ học vấn

Website mới này sẽ giúp người lao động tìm thấy thông tin về mức thu nhập của những người làm công việc tương tự trong cùng lĩnh vực.

Ví dụ khi tra cứu website, với những lựa chọn:

– Nhân viên quản lý kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất
– Bằng cử nhân trở lên
– Kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 10 năm

Sẽ cho kết quả mức lương trung bình năm là 54.85 triệu KRW (~1.1 tỷ VND). Với 25% cao nhất thu nhập trung bình là 64.2 triệu KRW (~1.3 tỷ VND) và 25% thấp nhất là 37.25 triệu KRW (~745 triệu VND).

Người dùng có thể tra cứu theo 8 hạng mục có sẵn, nhưng chỉ có thể chọn tối đa 3 hạng mục mà mình ưu tiên nhất.

Các thông báo mới và mức lương căn bản cũng được hiển thị trên trang chủ.

Bộ Lao động Hàn Quốc giải thích họ đã phân tích dữ liệu tiền lương của các công ty từ năm 2016 đến 2018 để tạo ra hệ thống thông tin lương bổng mới. Tiền làm thêm giờ (OT – overtime) cũng bị loại bỏ ra khỏi dữ liệu. Thông tin sẽ được cập nhật hàng năm.

Chính phủ cho rằng việc tiết lộ thông tin tiền lương minh bạch sẽ dẫn đến việc giảm khoảng cách thu nhập của người lao động một cách tự phát.

Những người lao động nắm rõ được mức lương ngoài thị trường cũng có thể chủ động yêu cầu tăng lương cho phù hợp với năng lực của bản thân.

Nhưng cũng có nhiều nhà phê bình lo ngại rằng việc tiết lộ thông tin tiền lương có thể có nhiều tác động bất lợi như tình trạng xung đột quản lý tiền lương lao động sẽ ngày càng tồi tệ hơn.

XEM THÊM: Lương tháng 13 và những điều người lao động cần biết về quyết toán thuế cuối năm

Tổng hợp từ YNA

Viết bình luận chia sẻ quan điểm của bạn

Tin mới đăng

Hướng dẫn làm món salad Dotorimuk kiểu truyền thống Hàn Quốc

Món dotorimuk trộn gia vị (도토리묵무침) là một trong những món ăn kèm banchan vô cùng mới...

Những mối tình lệch tuổi nổi tiếng xứ Hàn

Mặc dù tuổi tác cũng chỉ là con số, thế nhưng tin tức về những cặp đôi lệch tuổi hẹn hò hay...

94% cha mẹ ở Hàn Quốc lo lắng vì năm học mới chính thức bắt đầu bằng online

Sau nhiều lần hoãn kế hoạch khai giảng học kỳ mùa xuân vì những diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19,...

Hơn 14.000 người Hàn tại Việt Nam tham gia bỏ phiếu Quốc hội Hàn Quốc khóa 21

Ngày 15/4 tới đây sẽ là thời điểm cuộc bầu cử Quốc hội được diễn ra trên toàn Hàn Quốc.

Cảm động thiên thần 9 tuổi ở Jeju hiến tạng cứu 7 người sau khi qua đời

"Cảm ơn vì đã là con của bố mẹ. Bố mẹ sẽ luôn yêu và nhớ về con” - dòng tâm sự...
error:

Toàn bộ nội dung trên website của TTHQ được bảo vệ theo Luật bản quyền quốc tế và Hàn Quốc. Vui lòng không sao chép hoặc tái bản dưới mọi hình thức.

© Copyright 2019 - Trang Thông tin Hàn Quốc.