Quan hệ Tiền bối – Hậu bối trong trường học & công ty ở Hàn Quốc

0
6203

Ở Hàn Quốc tiền bối (선배) và hậu bối (후배) để chỉ sự hơn kém về thâm niên (tuổi nghề) trong phạm vi trường học, công ty hay bất cứ một tổ chức nào.

Sự phân biệt tiền bối (người đến trước) và hậu bối (người đến sau) không dựa trên tuổi tác. Và sự phân biệt này không đơn thuần chỉ là cách xưng hô mà còn thể hiện cả thái độ & trách nhiệm của tiền bối và hậu bối.

Mẹo hay cần biết, giúp bạn tiết kiệm băng thông Internet & thời gian

Đọc tin tức về Hàn Quốc cực đẹp, cực nhanh & tiết kiệm băng thông Internet bằng ứng dụng Facebook cho iPhone và cho Android.
⇢ Đăng ký theo dõi & đọc các bài viết của TTHQ trên facebook tại đây

Chỉ mất 0.1 giây để tải các bài viết!

Việc phân biệt rõ ràng tiền bối – hậu bối về bản chất, có lợi ích cho tổ chức mà những người này tham gia, đặc biệt là với những người được coi là hậu bối. Tuy nhiên, với sự ảnh hưởng nặng nề của Nho giáo lên xã hội Hàn Quốc, mối quan hệ tiền bối – hậu bối cũng có nhiều điều tiêu cực. Hãy cùng xem!

Screen Shot 2016-03-02 at 오후 5.28.16

1. Quan hệ không dựa vào độ tuổi

Ở Việt Nam cũng có khái niệm đàn anh, đàn em, khóa trên, khóa dưới trong trường học, nhưng thường chỉ dựa vào độ tuổi – người ít tuổi hơn thì phải lễ phép, đúng mực với người nhiều tuổi hơn…

Tuy nhiên quan hệ tiền bối – hậu bối ở Hàn Quốc lại là một quy chuẩn khắt khe, được nâng lên tầm là quan hệ xã hội. Quan hệ tiền bối – hậu bối không dựa vào độ tuổi, dù nhỏ tuổi hơn nhưng có kinh nghiệm trước, vào học trước thì các đàn em có lớn hơn cả chục tuổi vẫn phải cúi đầu chào cung kính.

2. Gắn liền với trách nhiệm, nghĩa vụ mỗi bên

Trong mỗi tên gọi này đều chứa đựng những trách nhiệm và nghĩa vụ khác nhau. Ví dụ như là tiền bối không phải chỉ ngồi trên ra lệnh mà phải ra dáng bậc đàn anh, phải có trách nhiệm nâng đỡ, giúp đỡ cho những thế hệ hậu bối đi sau.

Trong các trường đại học thường có sinh hoạt đồng môn (동문), nơi gặp gỡ giữa các tiền bối và hậu bối. Các tiền bối đã ra trường sẽ có trách nhiệm hướng dẫn, giới thiệu việc làm cho hậu bối. Các tiền bối khi đã có công việc ổn định cũng sẽ là người trả tiền trong các bữa ăn.

Còn trách nhiệm của hậu bối là gì? Tất nhiên là phải luôn luôn lễ phép, nghe lời sai bảo của tiền bối, phải đón bắt thái độ, tâm tư của tiền bối (눈치보다) để có cách hành xử cho đúng. Nhiều khi hậu bối cũng phải mất một khoản trà thuốc để phục vụ tiền bối.

Các nghệ sĩ, nhóm nhạc Idol K-Pop một khi đã bị khép tội hỗn láo hay coi thường nhóm nhạc đàn anh thì sẽ rất khó lấy lại được hình ảnh tốt đẹp trước đó. Việc hành xử lễ phép, kính trọng với tiền bối được coi là một trong những quy chuẩn đánh giá đạo đức trong xã hội.

7 Điều cấm kị trong văn hóa Hàn Quốc cần phải biết

3. Được và mất trong quan hệ tiền bối – hậu bối

Được tinh thần đoàn kết, sự phát triển của tập thể.

Những ngành học có quan hệ tiền bối – hậu bối vững mạnh, đoàn kết sẽ rất phát triển vì thế hệ trước nâng đỡ bảo ban cho thế hệ sau. Người đi trước sẽ có nhiều kinh nghiệm, các mối quan hệ, nhưng nếu họ hoạt động độc lập, giấu hết các thông tin hay, các cơ hội tốt thì người đi sau sẽ lại mất một khoảng thời gian tương đương hoặc nhiều hơn để theo kịp người đi trước.

Trong nhiều trường hợp, tiền bối không chỉ là người dẫn dắt hậu bối trong công việc, học tập mà còn là người thầy tư vấn cho hậu bối cách ứng xử trong cuộc sống.

Triệt tiêu tinh thần sáng tạo cá nhân

Trong trường học, cơ quan, công ty Hàn Quốc có một luật lệ bất thành văn là cấp trên sẽ được quyền sai bảo người cấp dưới. Vì vậy nên mới có tình trạng tiền bối bắt nạt, chèn ép, sai bảo hậu bối vô lý. Nếu gặp phải những tiền bối ma mãnh thì các hậu bối sẽ phải ngậm đắng nuốt cay làm hết bài tập nhóm hay phải trả tiền khi đi ăn.

Trong lễ đón sinh viên mới nhân dịp kì học mùa xuân vừa qua, một loạt tân sinh viên ở các trường đại học danh tiếng như Yonsei, Kukmin, Korea đã lên mạng tố cao các tiền bối bắt nữ sinh uống rượu và… ngồi lên đùi các đàn anh. Hội trưởng hội sinh viên của tường Konkuk cũng đứng ra thừa nhận và xin lỗi công khai về việc này nhưng vẫn không làm dịu bớt đi sự phẫn nộ của dư luận trong nước.

Việc người dưới phải hoàn toàn nghe theo lời người trên theo kiểu quân đội sẽ giúp cho bộ máy làm việc trơn tru, theo đúng kỉ luật đề ra, nhưng về lâu về dài đây sẽ là yếu tố cản trở tinh thần sáng tạo, tước mất quyền bảy tỏ ý kiến cá nhân của thế hệ đi sau.

Giáo dục & Tốc độ: Động lực thành công của kinh tế Hàn Quốc

4. Ảnh hưởng với người nước ngoài?

Nếu bạn chỉ ở lại Hàn Quốc học trong một thời gian ngắn và có ít mối quan hệ với người Hàn Quốc thì không cần lo lắng về điều này, ít nhiều bạn sẽ được bao dung, thông cảm vì là người nước ngoài.

Tuy nhiên, nếu bạn học hệ đại học 4 năm, học cao học, làm nhân viên trong các công ty Hàn Quốc thì nhất thiết phải chú ý tới vấn đề tôn ti trật tự để không ảnh hưởng tới công việc của bản thân. Ngược lại, khi bạn đã học tập lâu dài và tham gia một câu lạc bộ (동아리) hay làm việc ở công ty Hàn Quốc được một, hai năm và sau đó đón các đàn em mới vào; tự nhiên trong ý thức của bạn cũng sẽ hình thành thói quen để ý xem các đàn em có nói kính ngữ hay chào hỏi mình có lễ phép hay không.

Khi mới vào làm việc ở trong công ty Hàn Quốc bạn cũng nên ghi lại cơ cấu tổ chức nhân sự và nhanh chóng nhớ tên tuổi, chức vụ của những người Hàn Quốc làm cùng. Làm ở công ty thì không gọi là 선배님 như trong trường học hay anh, chị như ở Việt Nam mà phải gọi bằng chức vụ như 사장님, 실장님, 대리님…

Dù ở môi trường nào thì ngoài năng lực, sự khéo léo trong giao tiếp, ứng xử, cách điều hòa các mối quan hệ xã hội cũng sẽ là các vũ khí giúp bạn thành công trong công việc và cuộc sống.

9 Lời khuyên dành cho người lao động Việt ở Hàn Quốc

THAM GIA BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập nội dung bình luận!
Vui lòng nhập họ và tên của bạn