27.6 C
Seoul
Wednesday, 8 July, 2020

Tìm hiểu về thời gian lao động ở Hàn Quốc

Cần biết

Virus Vũ Hán: Ba đặc điểm khiến Hàn Quốc trở thành hình mẫu chống dịch hiệu quả

Trong chiếc xe đỗ sau một bệnh viện tại Seoul, Rachel Kim kéo cửa kính ôtô và há...

Tự cách ly ở Hàn Quốc & Giải đáp 4 thắc mắc thường gặp

1. Có được cách ly tại phòng trọ không? Trường hợp nào bắt buộc cách ly tập trung? Đây...

Hình phạt trốn cách ly COVID-19 ở Hàn Quốc & một số quốc gia trên thế giới

Dịch COVID-19 lây lan nhanh chóng gây nên tâm lý hoang mang lo sợ trong cộng đồng. Chính...
Thông tin Hàn Quốc
TTHQ Group: Chia sẻ thông tin về Hàn Quốc và học hỏi các kinh nghiệm du lịch, làm visa, hồ sơ thủ tục kết hôn ở Hàn Quốc... ✓ Kênh Youtube của TTHQ: Chia sẻ những clip chất lượng cao với nội dung đa dạng về các bài giảng tiếng Hàn, về phỏng vấn những người đang sống ở Hàn Quốc, về văn hóa và du lịch Hàn Quốc...

1. 노동시간
Thời gian lao động

◆ 노동시간 : 휴식시간을 제외하고 출근부터 퇴근까지 회사와 관련된 일을 하는 모든 시간
Thời gian làm việc: bao gồm tất cả thời gian từ khi bắt đầu làm việc cho tới khi kết thúc làm việc trừ thời gian nghỉ giải lao.

◆ 조회시간, 작업준비시간, 청소시간, 기타 본 작업 이외의 시간도 포함됨
Bao gồm cả thời gian họp mặt , thời gian chuẩn bị cho công việc, thời gian dọn dẹp.

◆ 기준 근로시간 : 휴식시간을 제외하고 하루 8시간, 1주일에 44시간
Thời gian làm việc cơ bản: trừ thời gian nghỉ giải lao, 1 ngày làm 8 tiếng, 1 tuần làm 44 tiếng.

◆ 연장근로 : 노동자가 동의하면 1주일에 12시간(하루 평균 2시간)한도로 가능
Thời gian làm việc ngoài giờ: Nếu người lao động đồng ý, họ có thể làm thêm được 12h trong 1 tuần (bình quân 1 ngày làm thêm 2 giờ).

◆ 휴식시간 : 4시간 노동에 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간이상
Thời gian nghỉ ngơi: sau 4h làm việc thì được nghỉ trên 30 phút, sau 8 giờ làm việc thì được nghỉ trên 1 tiếng.

◆ 휴식시간에는 임금을 주지 않아도 됨
Trong thời gian nghỉ có thể bạn sẽ không được nhận lương.

2. 연장근로․야간근로․휴일근로 할증수당
Tiền làm ngoài giờ, tiền làm thêm ban đêm và làm vào ngày nghỉ

◆ 연장근로수당 : 연장근로 1시간당 150%
Tiền trợ cấp ngoài giờ: 150% lương bình thường.

◆ 야간근로(밤 10시에서 다음날 아침 6시까지의 근무)수당 : 야간근로 1시간당 50%추가
Ca đêm (từ 10h đêm tới 6h sáng ngày hôm sau) tiền lương trợ cấp thêm: tăng thêm 50% sau mỗi giờ lao động .

◆ 휴일근로수당 : 휴일근로 1시간당 150% 추가됨.
Làm việc vào ngày nghỉ sẽ được nhận thêm 150% so với lương thông thường cho mỗi giờ làm việc.

Lưu ý:

◆ 가산수당을 제대로 받으려면 근로시간을 적어 놓는 것이 좋다.
Muốn nhận được đầy đủ tiền làm thêm bạn nên ghi cẩn thận thời gian làm thêm .

◆ 월급봉투나 월급명세서를 제대로 보관해 놓아야 한다.
Bạn nên giữ lại hoá đơn thanh toán và phong bì đựng tiền lương.

3.주휴일
Ngày nghỉ phép có lương trong tuần

◆ 유급 주휴일 : 일하지 않고 쉬어도 임금은 지급되어야 한다는 뜻.
Ngày nghỉ có lương: Nghĩa là phải trả lương mặc dù ngày đó không làm việc.

◆ 1주일간 개근하면 주 1일 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
Nếu như bạn làm việc chăm chỉ trong suốt cả 1 tuần, chủ lao động nên cho bạn 1 ngày nghỉ có lương.

◆ 주휴일은 일요일이 아닐 수도 있다.
Ngày nghỉ có lương cũng có thể không phải là ngày Chủ nhật.

◆ 유급휴일에 일하면 쉬어도 주는 임금 100%외에 추가로 150%의 임금을 더 받아야 한다.
Nếu bạn làm việc vào ngày nghỉ , ngoài việc bạn nhận được 100% lương của ngày hôm đó bạn sẽ nhận được thêm 150% của lương cơ bản.

4.월차/연차 유급휴가
Kỳ nghỉ phép có lương hàng tháng/hàng năm

◆ 월차휴가 : 1개월간 개근하면 1일의 유급휴가
Ngày nghỉ hàng tháng: Nếu bạn làm việc chăm chỉ trong 1 tháng mà không vắng mặt buổi nào bạn sẽ được nghỉ 1 ngày mà vẫn có lương.

◆ 연차휴가 : 1년간 개근하면 10일, 90%이상 출근했으면 8일의 유급휴가
Kỳ nghỉ hàng năm: Nếu bạn làm việc chăm chỉ , không vắng mặt buổi nào trong suốt 1 năm thì bạn sẽ được nghỉ phép 10 ngày, nếu bạn đi làm 90% tổng số buổi thì bạn sẽ được nghỉ 8 ngày phép.

◆ 1년 이상 계속 일하였으면 1년당 1일씩 추가하는 유급휴가(연차휴가)를 주어야 한다.
Nếu bạn làm việc liên tục kéo dài hơn 1 năm, thì bạn sẽ được nghỉ thêm 1 ngày phép cho mỗi năm.

Bài liên quan

5 BÌNH LUẬN

  1. Toi da hét họp dong 4nam10 thang,la lao dong trung thanh Nén toi van quay lai cty cu sau 3thang.van de o day la sau khi kết thúc 4nam10 thang nhung cty toi khổng chi tra phép cho chung toi,trong khi do nhung người han quốc thi ho van được hưởng,duy chi người ngoại quốc la khổng co.nhu vay la dung hay sai?rat mong được giai đáp .

  2. Cty nó cho e lm từ 11h sáng đến 7h chiều nghỉ 1 tiếg ăn trưa .lm nt thì vẫn c đủ 8 tiếg 1 ngày thì có nhận đc lươg cơ bản theo thág k ạ

  3. TTHQ cho e hỏi chút ak. Cty e đang làm trừ ngày trung thu tết am lịch va tết dương lịch thì những ngày lịch đỏ khác họ k tính làm thêm. Nhu vậy có phải Thuỳ vào cty k ak

  4. TTHQ có thể cho em biết số ngày nghỉ phép mỗi năm mình không sử dụng thì có được hỗ trợ tiền không ạ ??? và em làm liên tục ở 1 công ty 4 năm vậy số ngày nghỉ đó sẽ là bao nhiêu ngày ạ ????

Viết bình luận chia sẻ quan điểm của bạn

Bài mới đăng

“NoTuber Zone”: Nỗi khổ của nghề YouTuber ở Hàn Quốc

Ngày nay, cuộc sống kim tiền tất bật khiến hình ảnh nhâm nhi tách cà phê sáng cùng tờ báo giấy vốn...

Hàn Quốc thực hiện thành công ca ghép phổi đầu tiên cho bệnh nhân COVID-19 có lá phổi cứng như đá

Hàn Quốc vừa thực hiện thành công ca ghép phổi đầu tiên cho một nữ bệnh nhân nhiễm COVID-19 ở độ tuổi...

Hôn nhân tài phiệt: Liên minh tài chính & Những chàng/nàng Lọ Lem ngoại lệ

Cuối tháng 6/2020, truyền thông Hàn Quốc rầm rộ đưa tin về lễ đính hôn của trưởng nữ tập đoàn mỹ phẩm...

Bạn có biết: TOP 5 món ăn được người Hàn ưa chuộng & Tiêu thụ nhiều nhất thế giới?

Thế giới đang tồn tại khoảng hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ. Mỗi nước sẽ có lối sống và văn...

Hàn Quốc sẽ xử lý thế nào vụ bà cụ 80 tuổi chết vì bị chó cưng của Kim Min Gyo tấn công?

Ngày 3/7/2020 vừa qua, báo chí Hàn Quốc đưa tin nạn nhân trong vụ thú cưng của nghệ sĩ nổi tiếng Kim...
error:

Toàn bộ nội dung trên website của TTHQ được bảo vệ theo Luật bản quyền quốc tế và Hàn Quốc. Vui lòng không sao chép hoặc tái bản dưới mọi hình thức.

© Copyright 2019 - Trang Thông tin Hàn Quốc.